面试流程

两轮技术面 + HR 面，验证岗笔试在线完成。

一面：SV 基础（50 分钟）

1. 面向对象：类、继承、多态在验证里怎么用？
2. mailbox、semaphore、event 三个机制各自解决什么问题？
3. 随机化：rand 与 randc 的区别？约束里 soft 有什么用？
4. 现场写：一个带约束的随机数据包生成器。

二面：UVM 与项目（60 分钟）

• UVM 的验证平台结构：driver、monitor、scoreboard 怎么协作？
• 覆盖率：功能覆盖率怎么定义？收集不到覆盖点怎么处理？
• 项目追问：验证一个模块用了什么激励策略，发现过什么 bug？

HR 面（20 分钟）

常规问题 + 聊了薪资结构和工作地点。

总结心得

• UVM 结构图要能默画，各组件职责一句话说清。
• 验证岗笔试常考 SV 语法细节，把《SystemVerilog for Verification》过一遍很值。
• 覆盖率是面试官最爱追问的点，准备一个"覆盖不上去怎么排查"的完整故事。